Thực hiện công tác tính lương, chi trả lương hàng tháng, theo dõi các số liệu liên quan đến chấm công, tính lương, đánh giá HQCV, đăng ký, kê khai, quyết toán BHXH, thuế TNCN cho CB-CNV;
Xây dựng quy trình, quy định có liên quan đến công tác nhân sự - tiền lương, BHXH, thuế TNCN...;
Tổng hợp Báo cáo số liệu lương, BHXH ... theo quy định;
Cập nhật các Thông tư, Nghị định, chính sách liên quan đến quy định của tiền lương, bảo hiểm, thuế TNCN...;
Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại về tiền lương, chế độ phúc lợi cho CB.CNV trong Công ty;
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công công việc của cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Kiểm toán, Luật... ;
Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Lao động - Tiền lương. Sử dụng tốt phần mềm BHXH, phần mềm nhân sự, HTKK;
Vi tính văn phòng tốt (Word, excel, powerpoint...);
Kỹ năng tính toán tốt, giao tiếp, giải quyết vấn đề.